Onze digitale innovatie verhoogt direct uw retentie
Organisaties moeten tegenwoordig fel concurreren om waardevolle medewerkers aan boord te krijgen. Maar de grootste uitdaging is om hen daarna ook lang aan zich te binden!
Het behouden van talentvolle medewerkers is een groeiend hoofdpijndossier. De vervangingskosten per vertrekkende medewerker bedragen tussen de 40% en 200% van het bruto jaarsalaris!
Een goed salaris alleen is tegenwoordig niet genoeg. Medewerkers verwachten meer: erkenning, waardering en bijzondere faciliteiten die hun werkplezier vergroten. Onderzoeken tonen aan dat organisaties de komende jaren meer focus zullen leggen op het behoud van hun huidige personeel.
Hoe houden wij medewerkers voor u vast?
Met een innovatieve digitale retentiestrategie voorkomen wij dat talentvolle medewerkers voortijdig de deur uitlopen. Onze digitale innovatie helpt medewerkers bewust te kiezen voor een langdurige samenwerking. Dit kan uw organisatie jaarlijks minimaal €17.000 per FTE besparen.
Sluit u aan bij ons innovatieve Retentie Programma
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe ons Retentie Programma uw organisatie kan transformeren.
Samen zorgen we ervoor dat uw medewerkers gemotiveerd en betrokken blijven, zodat u niet alleen kosten bespaart, maar ook de productiviteit verhoogt en de door uw gewenste bedrijfscultuur in stand houdt.
