Vervangingskosten op basis van bruto jaarsalaris
Naarmate de loonkosten binnen een organisatie stijgen nemen ook de vervangingskosten toe. Deze opwaartse spiraal wordt veroorzaakt omdat het werven, inwerken en trainen van nieuwe medewerkers met een hoog loonniveau grotere investeringen vereisen.
Het optimaliseren van retentie-inspanningen in organisaties met hogere loonkosten wordt daarom essentieel om niet alleen talent te behouden, maar ook om de totale kosten van personeelsverloop onder controle te houden.
Impact technologie talentbehoud op vervangingskosten en productiviteit
Het strategisch inzetten van onze technologie om talentbehoud te stimuleren, levert aanzienlijke voordelen op voor organisaties.
Het resulteert niet alleen in een stabielere werkomgeving met minder verloop en lagere vervangingskosten, maar ook in een team dat gemotiveerd en productief is, wat uiteindelijk bijdraagt aan het succes en de groei van de organisatie.
